Галина Сивкова - конфликтолог международного уровня, автор и разработчик методик развития личного ресурса (г. Санкт-Петербург). Член Санкт-Петербургской гильдии психотерапии и тренинга, член международной организации по разрешению конфликтов "Белый флаг".
Профессиональная деятельность
- тренер, консультант по управлению персоналом, конфликтолог, практический психолог, руководитель тренинг-проектов компании "ГАЛС"
- автор семинаров и тренингов по управлению персоналом, развитию творческого поведения, уверенности в себе, разрешению конфликтов
- автор публикаций по управлению и менеджменту в журналах "Перспектива", "Ваш партнер", "The Chief" и др.
- Член Санкт-Петербургской гильдии психотерапии и тренинга, член международной организации по разрешению конфликтов "Белый флаг"
Образование
- Санкт-Петербургский государственный университет, факультет социальной психологии, специализация - практический психолог, конфликтолог
- Санкт-Петербургский Институт тренинга, специализация - ведущий групп, тренер делового общения, личностного развития, тренинга уверенности в себе, развития сенситивности
- Санкт-Петербургские курсы практической психологии, специализация - посредничество на переговорах, урегулирование конфликтов, квалификация - медиатор (посредник по урегулированию конфликтов)
- Санкт-Петербургский институт гештальта, сертификат Международной федерации организаций преподающих гештальт (FORGE)
- Московский институт психодрамы, специализация - ведущий ролевых групп
Научная работа
- "Влияние психологических качеств руководителя на эффективность управления и лидерства"
Авторские тренинги
- "Жесткие переговоры"
- "Управление конфликтами"
- "Эффективное управление и лидерство"
- "Развитие творческих способностей"
- "Уверенность в себе"
- "От конфликта к сотрудничеству"
- "Власть и влияние"
- "Власть и ответственность"
- "Корпоративная культура и коммуникации"
- "Креативность и ТРИЗ"
Психолог-консультант
- практический психолог
- личное консультирование руководителей (коучинг)
- проведение медиации (разрешение конфликтов)
Актуальные программы
1. "Управление, ориентированное на результат". Тренинг для руководителей.
2. "Искусство управления конфликтами в бизнесе"
3. "Жесткие переговоры"
4. "Креативность в бизнесе"