Михаил Вигдорчик - психодиагност с мировым именем, бизнес-тренер по профотбору и оценке персонала. Автор-постановщик автоматизированного программного комплекса психодиагностических методик "Консул-Интегратор".
Консультант в области глубинного исследования личности и моделирования динамики поведения:
- Независимый эксперт бюро судебно-медицинской экспертизы.
- Более 14 лет исследовательской, педагогической и консультативной работы в области профотбора, медицинской и криминальной психологии, судебно-психологической экспертизы.
- Автор более 20 статей и монографий по психодиагностическим методикам.
- Под его компетентным наставничеством успешно начали свою научную и коммерческую деятельность несколько десятков воспитанников, среди них кандидаты наук, диссертанты, практикующие бизнес-консультанты и психологи.
Специалист в таких областях, как:
- профотбор: от построения квалификационных требований к должности, до разработки критериев оценки кандидатов и процедуры отбора;
- глубинное исследование личности, психодинамический подход;
- оценка лояльности и благонадежности персонала, оценка вербовочного потенциала;
- исследования с применением технических средств оценки достоверности информации;
- индивидуальное консультирование, психоаналитический подход;
- групповой анализ, тренинг;
Тренинги и мастер-классы:
1. Прогноз эффективности персонала. Практические инструменты.
2. Проективный метод портретных выборов Сонди - ключ к глубинной мотивации персонала.
Статьи и публикации
1. Нужны ли HR'у инструменты профессионального отбора?// журнал "Управление персоналом", № 9 (240), сентябрь 2013
